Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала и проведение собеседований. Составление приказов (прием, переводы, увольнение, отпуска). Оформление трудовых договоров. Заполнение личных карточек (Т-2), ведение личных дел сотрудников. Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Заполнение больничных листов. Оформление командировок сотрудников. Заполнение журналов учета, форм статистики. Работа с 1С 8.2. Составление и разработка должностных инструкций. Работа с трудовыми книжками и личными делами сотрудников. Предоставление документации в ПФР и ИФНС, УФНС, УСЗН. Проведение переговоров. Трудоустройство и оформление иностранных граждан